Ho cominciato a fare domande sui sistemi umani molto prima di avere gli strumenti per rispondervi. Da giornalista, negli anni Novanta, dirigevo un mensile e osservavo da vicino come le redazioni funzionassero o si inceppassero, come le persone riuscissero ad accordarsi o finissero per allontanarsi senza capire fino in fondo perché.
Nel tempo ho cercato risposte dove sembravano più solide: mi sono laureato in Pedagogia, in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e in Scienze della Comunicazione. Mi sono perfezionato in career development, mentoring e coaching all’Università degli Studi di Firenze e ho conseguito un Master universitario di II livello in Neuroscienze e PNEI all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma.
Ho fondato Codeluppi Associati, una realtà dedicata allo sviluppo delle organizzazioni attraverso consulenza, formazione e ricerca. È il luogo nel quale il mio lavoro scientifico e professionale incontra la pratica quotidiana delle imprese e delle istituzioni.
Ho osservato che le organizzazioni non funzionano secondo le logiche lineari dei manuali organizzativi: funzionano secondo le logiche dei sistemi viventi, dove biologia, relazioni e contesto si influenzano reciprocamente e danno forma all’esperienza del lavoro.
La ricerca condotta in parallelo all’attività professionale ha progressivamente preso forma in un progetto editoriale: La vita nascosta delle organizzazioni, in uscita per FrancoAngeli nell’ottobre 2026. È il tentativo di mettere insieme ciò che ho imparato in una forma accessibile, narrativa e scientificamente fondata. È un libro che prova a cambiare il modo in cui guardiamo al lavoro.
